Когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие
123RF.
Как известно, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет может взять не только мама малыша, но и, например, его бабушка.
По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления «детского» отпуска. Основанием для назначения такого пособия является соответствующее заявление работника, поданное работодателю вместе с заявлением на отпуск по уходу.
При этом мама ребенка, получающая пособие по БиР, в период после родов имеет право со дня рождения ребенка получать или пособие по БиР, или пособие по уходу с зачетом ранее выплаченного декретного пособия в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по БиР.
Как видим, законодательством не предусмотрена возможность одновременного получения двух видов пособий по ОСС на случай ВНиМ за один и тот же период. В связи с этим бабушка ребенка, собирающаяся ухаживать за ним, получит право на пособие по уходу только после окончания отпуска по БиР у матери малыша и то при условии, что мама ребенка не воспользуется правом на отпуск по уходу за ним и не оформит соответствующее пособие.
Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353
Вам могут быть интересны следующие наши статьи:
Последние новости
Минцифры утвердило обязательные дополнительные требования к сайтам аккредитованных IT-организаций. Они вступят в силу с 21 ноября.
Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, вправе обратиться к работодателю с заявлением о досрочном выходе из отпуска. Но удовлетворять такую просьбу сотрудника работодатель не обязан.
30 октября прошел вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Лектор Анна Ефремова рассказала, в чем суть инвентаризации, зачем она нужна и что должно быть сделано по ее итогам.
Часть дебиторской задолженности, которая сформирована за счет курсовых разниц, возникших с 01.01.2025 и еще не учтенных в «прибыльной» базе, не следует включать в расчет резерва по сомнительным долгам.
Обновляем и индексируем оклады, уменьшаем количество рабочих часов, пересматриваем премии.
