22 мая, 2017
Если вовремя не сдать в ИФНС единый расчет по страховым взносам плательщику грозит штраф, размер которого определяется исходя из суммы взносов, отраженных в расчете. То есть сумму штрафа нужно будет заплатить тремя частями и перечислить на три разных КБК.
Источник: Письмо ФНС от 05.05.2017 № ПА-4-11/8641
Штраф за несвоевременное представление расчета составляет 5% от суммы страховых взносов, подлежащих уплате на основании расчета, за каждый полный/неполный месяц просрочки, но не более 30% от этой суммы и не менее 1000 рублей (п.1 ст. 119 НК). За несдачу нулевого расчета по взносам грозит штраф 1000 рублей.
Поскольку в расчете отражаются взносы на ОПС, ВНиМ и ОМС, то сумма штрафа по каждому из этих видов страхования определяется отдельно и уплачивается на соответствующий КБК:
182 1 02 02010 06 3010 160 – для пенсионных взносов (как для общих, так и для уплачиваемых по доптарифу);
182 1 02 02090 07 3010 160 – для взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
182 1 02 02101 08 3013 160 – для медицинских взносов.
В случае, когда за несдачу расчета был начислен минимальный штраф (1000 рублей), эта сумма распределяется исходя из расщепления основного тарифа 30% на отдельные виды страхования. Напомним, что тарифы страховых взносов в 2017 году составляют: 22% - взносы на ОПС, 5,1% - взносы на ОМС, 2,9% - взносы на ВНиМ.
Соответственно, сумма штрафа составит:
- по взносам на ОПС - 733,33 руб. (ставка 22/30*1000);
- по взносам на ОМС – 170 руб. (5,1/30*1000);
- по взносам на ВНиМ – 96,67 руб. (2,9/30*1000).
Кстати, если у вас есть задолженность по взносам по состоянию на 01.01.2017 года, с которой вы не согласны, то для сверки вам следует обращаться не в ИФНС, а в соответствующий фонд. Дело в том, что налоговики не могут самостоятельно править данные по взносам за периоды, истекшие до 01.01.2017 года. И даже если вы направите запрос на уточнение в инспекцию, ваш запрос сотрудники ИФНС либо сами перешлют в ПФР или ФСС, либо порекомендуют вам туда обратиться самим (Письмо ФНС от 02.05.2017 № ГД- 4-8/8281).
2 ч назад
С 1 сентября 2026 года право на дополнительные оплачиваемые выходные и неоплачиваемые отпуска получают работники, проживающие в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавшие от таких ЧС.
5 ч назад
Внутренний российский паспорт у человека может быть только один. А вот загранпаспортов может быть два одновременно. И оба они будут действующими.2
Вчера
О несчастном случае на производстве работодатель должен в течение суток сообщить в СФР.26
Вчера
Организациям и ИП, чей бизнес пострадал из-за атак БПЛА на объекты группы «РВБ», предоставлена годовая отсрочка по уплате налогов.83
Вчера
В ТК нет нормы, гарантирующей родителям школьников отгул в День знаний. Но у работников, которые хотят сопровождать своих детей в школу 1 сентября, есть несколько законных способов взять выходной в этот день.89
Вчера
Сейчас отозвать из отпуска сотрудника, занятого на вредных и/или опасных работах, нельзя ни при каких обстоятельствах. А с 1 сентября такая возможность у работодателей появится. Правда, только в исключительных случаях.51
Подать заявление на получение в 2026 году семейной выплаты можно до 30 сентября включительно. При этом размер выплаты от даты подачи заявления не зависит.75
25 августа, 2026
НДФЛ не облагается матпомощь работнику при рождении ребенка в сумме до 1 млн руб. При этом выплаты, полученные от разных работодателей, не суммируются, а из выплат, полученных от одного работодателя, под НДФЛ-освобождения попадает только первый транш.341
25 августа, 2026
С 01.01.2026 у плательщиков налога на прибыль появилась возможность передавать права на использование федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) любому участнику группы компаний вне зависимости от отрасли, в которой он ведет деятельность (от его основного кода ОКВЭД).142
25 августа, 2026
Минтранс дополнил перечень случаев, при которых транспортная железнодорожная накладная может оформлять на бумаге после 1 сентября.327
25 августа, 2026
С 01.09.2026 расширен перечень работодателей, которые смогут заключать срочный трудовой договор. Для работодателя он удобнее бессрочного, ведь временного работника можно уволить законно, быстро и без объяснения причин. Расскажем, кого можно принять по срочному договору, как уволить временного работника и можно ли продлить срок договора.1082
25 августа, 2026
ФНС сообщила: теперь при помощи онлайн-сервиса «Узнать о жалобе» можно получить информацию о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими.142
25 августа, 2026
В КоАП предлагается прописать отдельное наказание для водителей, которые ездят на слишком громких автомобилях.160
НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только
Срочный трудовой договор: прием, увольнение, продление
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.
НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.
Осталось 8 дней!
Календарь на рабочий стол