Главная Новости → Оплата жилья иногороднего работника: …

Оплата жилья иногороднего работника: что с налогами и взносами

Просмотры41
Новости: Оплата жилья иногороднего работника: что с налогами и взносами
Источник: Phototimes/Dreamstime

Компания пригласила на работу специалиста из другого региона, пообещав компенсировать ему затраты на аренду жилья. ФНС разъяснила, нужно ли начислять на сумму такой компенсации НДФЛ и страховые взносы, и можно ли учесть арендные суммы в «прибыльных» расходах.

Источник: Письмо ФНС России от 17.10.2017 № ГД-4-11/20938@

Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат, в т.ч. связанных с исполнением гражданином трудовых обязанностей. Обязанность работодателя компенсировать переезжающему на работу в другую местность сотруднику расходы на переезд и обустройство на новом месте жительства предусмотрена ТК. Cоответственно, такая компенсация НДФЛ не облагается.

При этом, по общему правилу, на оплату жилья для переехавшего работника это освобождение не распространяется. Однако ФНС, опираясь на судебную практику, указала, что если возмещение организацией иногородним работникам расходов по найму жилья производится исключительно в интересах работодателя, предусмотрено трудовым договором и выплачивается в порядке, установленном ЛНА, то НДФЛ с арендных сумм можно не начислять.

Решение «прибыльного» вопроса в отношении такого возмещения зависит от того, закреплена ли обязанность работодателя платить за жилье сотрудника в трудовом договоре. Если да, то арендные платежи учитываются в базе по налогу на прибыль как часть оплаты труда. Обратите внимание, что списать арендные суммы в расходы можно лишь в пределах установленного лимита (не более 20% от начисленной месячной зарплаты работника).

А вот со страховыми взносами все предельно просто: независимо от того, был ли сотрудник принят на работу на общих основаниях или по предварительной договоренности о переезде, суммы возмещения расходов работника на аренду жилья облагаются страховыми взносами в общем порядке.




ЦИФРОВЫЕ РУБЛИ И QR-КОД: знакомство и учет
ВСЕ О ВЭД-КОНТРАКТАХ: постановка на учет, изменение, снятие
ЛЕТНЕ-ОСЕННИЕ ПОПРАВКИ ПО НДС: ставка 10%, НДС по длящимся договорам и другие

Последние новости

С 1 сентября 2026 года право на дополнительные оплачиваемые выходные и неоплачиваемые отпуска получают работники, проживающие в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавшие от таких ЧС.

Внутренний российский паспорт у человека может быть только один. А вот загранпаспортов может быть два одновременно. И оба они будут действующими. Просмотры2

Организациям и ИП, чей бизнес пострадал из-за атак БПЛА на объекты группы «РВБ», предоставлена годовая отсрочка по уплате налогов. Просмотры83

В ТК нет нормы, гарантирующей родителям школьников отгул в День знаний. Но у работников, которые хотят сопровождать своих детей в школу 1 сентября, есть несколько законных способов взять выходной в этот день. Просмотры89

Сейчас отозвать из отпуска сотрудника, занятого на вредных и/или опасных работах, нельзя ни при каких обстоятельствах. А с 1 сентября такая возможность у работодателей появится. Правда, только в исключительных случаях. Просмотры51

Подать заявление на получение в 2026 году семейной выплаты можно до 30 сентября включительно. При этом размер выплаты от даты подачи заявления не зависит. Просмотры75

НДФЛ не облагается матпомощь работнику при рождении ребенка в сумме до 1 млн руб. При этом выплаты, полученные от разных работодателей, не суммируются, а из выплат, полученных от одного работодателя, под НДФЛ-освобождения попадает только первый транш. Просмотры341

25 августа, 2026

С 01.01.2026 у плательщиков налога на прибыль появилась возможность передавать права на использование федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) любому участнику группы компаний вне зависимости от отрасли, в которой он ведет деятельность (от его основного кода ОКВЭД). Просмотры142

Минтранс дополнил перечень случаев, при которых транспортная железнодорожная накладная может оформлять на бумаге после 1 сентября. Просмотры327

С 01.09.2026 расширен перечень работодателей, которые смогут заключать срочный трудовой договор. Для работодателя он удобнее бессрочного, ведь временного работника можно уволить законно, быстро и без объяснения причин. Расскажем, кого можно принять по срочному договору, как уволить временного работника и можно ли продлить срок договора. Просмотры1082

ФНС сообщила: теперь при помощи онлайн-сервиса «Узнать о жалобе» можно получить информацию о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими. Просмотры142

В КоАП предлагается прописать отдельное наказание для водителей, которые ездят на слишком громких автомобилях. Просмотры160

Еще новости Свернуть

Опрос
Получали ли ваша организация (ИП) когда-нибудь из ИФНС требование о представлении документов?

Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании

14 октября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно