6 сентября, 2019
Несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка (в частности, прогул) может рассматриваться как дисциплинарный проступок, который влечет соответствующее наказание.
Источник: Письмо Роструда от 07.08.2019 № ПГ/19593-6-1
Согласно ТК, каждый работник должен добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и дисциплину труда. Правила поведения работников могут быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка или иных ЛНА работодателя. Главное, чтобы с этими правилами работник был ознакомлен под роспись.
Прогул (т.е. неявка на работу без уважительной причины) – это нарушение трудового распорядка, образующее состав дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей). Следовательно, к прогульщику работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание. Трудовое законодательство предусматривает три вида таких взысканий:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение. На то, чтобы привести аргументы в свою защиту, работнику отводится два дня. Если работник в течение этого срока никаких объяснений не представил, об этом составляется соответствующий акт.
Но важно помнить, что наложение того или иного дисциплинарного взыскания должно быть соразмерно тяжести совершенного проступка. Помимо этого, при привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности должны учитываться и сопутствующие совершению проступка обстоятельства.
В любом случае решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия сотрудника на работе неуважительной и, как следствие, увольнение за прогул, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Беременная прогуливает: уволить vs оставить
15 ч назад
На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, предлагающий ввести ежегодную выплату к 1 Сентября для родителей школьников и студентов.
Вчера
Вчера, 27 августа, отмечался День российского кино. Отличный повод провести уютный вечер за просмотром киноновинок или любимых с детства фильмов. Ну а в качестве финальных титров рабочей недели предлагаем вашему вниманию наш традиционный обзор бухгалтерских событий.20
Вчера
25 августа наше издательство провело вебинар «Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить». В числе прочего, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, кого касается переход на электронные транспортные документы в сфере грузоперевозок с 1 сентября. Смотрите отрывок вебинара.36
Перечень ситуаций, при которых с 1 сентября транспортную накладную можно оформить на бумаге, утвержден Приказом Минтранса от 01.06.2026 № 262. Но к этому списку уже готова добавка.103
Вчера
Правительство РФ утвердило меры поддержки для компаний и ИП, ведущих бизнес-деятельность на территориях Республики Крым и г. Севастополя.136
Росстат обновил формы статотчетности по травматизму, производству и отгрузке, долгу по зарплате.57
С 01.09.2026 вступят в силу поправки в НК, позволяющие работодателям подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько периодов вперед (на месяц, на несколько месяцев или даже на весь оставшийся год), указывая в них плановые суммы.92
Женщины, у которых есть трое детей, получают право на пенсию по возрасту с 57 лет. А чем больше детей, тем меньше пенсионный возраст.97
27 августа, 2026
Осень уже на пороге. Совсем скоро школьники и студенты снова сядут за парты, и их график будет подчинен расписанию уроков, семинаров и лекций. А рабочий график бухгалтера круглый год зависит от сроков сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. Не забыть об этих важных датах вам всегда помогут наши бухгалтерские напоминания.689
27 августа, 2026
С 01.10.2026 при ввозе в РФ из ЕАЭС прослеживаемых товаров в рамках СПОТ, регистрационный номер партии товара (РНПТ) будет присваиваться на основании ДОПП. То есть представлять уведомления о ввозе больше не потребуется.211
27 августа, 2026
Нет, ИФНС не обязана направлять налогоплательщику дополнительное или уточненное требование об уплате долга в размере отрицательного сальдо ЕНС, если долг увеличился/уменьшился.221
27 августа, 2026
Открыли свой первый бизнес и наняли работников? Устроились на новую работу и в ваши обязанности впервые стали входить зарплатные вопросы? Экстренно пришлось заменить заболевшего коллегу? Вот не полный список ситуаций, когда необходимо быстро разобраться с тем, что такое страховые взносы, как и когда их нужно начислять и куда платить. Во всех этих случаях спасательным кругом для вас станет новый спецвыпуск Главной книги «Страховые взносы в ИФНС: самоучитель с примерами».73
27 августа, 2026
С 1 сентября 2026 года право на дополнительные оплачиваемые выходные и неоплачиваемые отпуска получают работники, проживающие в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавшие от таких ЧС.381
27 августа, 2026
Внутренний российский паспорт у человека может быть только один. А вот загранпаспортов может быть два одновременно. И оба они будут действующими.164
Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация
Срочный трудовой договор: прием, увольнение, продление
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Осталось 10 дней!
Осталось 18 дней!
Осталось 28 дней!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.