Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6758 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

26 мая 2023 г.

Новость

Подготовлена новая форма заявления на допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом

С 01.09.2023 вступят в силу обновленные правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных родителям детей-инвалидов. В связи с этим Минтруд разработал обновленную форму заявления на такие выходные.

26 мая 2023 г.

Новость

Введут отдельные штрафы за нарушение трудоохранных обязательств перед вредниками

Подготовлены поправки в КоАП, которыми предлагается выделить в отдельное нарушение невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах.

25 мая 2023 г.

Новость

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией

Возможность выбрать деньги вместо отпуска есть только у работников, чей отпуск длиннее стандартного.

25 мая 2023 г.

Форум

Сотрудник не выполняет норму смены при сдельной оплате труда

25 мая 2023 г.

Новость

В графике отпусков нужно указывать конкретную дату, а не месяц

Роструд в своем телеграм-канале ответил на отдельные вопросы, касающиеся оформления и соблюдения графика отпусков.

24 мая 2023 г.

Новость

Требуется ли согласие на ЭКДО работника, который до 2022 года работал по ГПД

Работодатель, перешедший на ЭКДО, не обязан получать согласие на взаимодействие посредством электронного документооборота от сотрудников, у которых по состоянию на 31.12.2021 отсутствует трудовой стаж. Минтруд уточнил, что следует понимать под трудовым стажем в данном случае.

24 мая 2023 г.

Форум

Ведение табеля учета рабочего времени и начисление зарплаты

24 мая 2023 г.

Новость

Может ли декретница уволиться одним днем

Женщина, находящаяся в декретном отпуске, хочет уволиться по собственному желанию. Должна ли она предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели или трудовой договор можно расторгнуть одним днем?

24 мая 2023 г.

Новость

Порядок ознакомления новых сотрудников с ПВТР откорректируют

Подготовлены поправки в ТК, уточняющие срок ознакомления сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу.

23 мая 2023 г.

Форум

Оплата сотруднику за донорские дни

23 мая 2023 г.

Новость

Срочный договор истекает в выходной: какой датой оформлять увольнение

Дата окончания срочного трудового договора приходится на выходной день, а следом за ним идет нерабочий праздник. Какой день в данной ситуации будет днем увольнения работника в связи с истечением срока договора?

22 мая 2023 г.

Новость

Как расстаться с работником по правилам и без рисков

Увольнение сотрудника – дело ответственное, требующее особенного внимания к соблюдению всех формальностей. О том, как оформить увольнение, чтобы минимизировать возможность возникновения споров с работником и проблем с проверяющими, вам расскажет новый спецвыпуск Главной книги.

22 мая 2023 г.

Новость

Можно ли обязать сотрудников регулярно просматривать рабочую почту

Работодатель хочет прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, что сотрудники в течение рабочего дня обязаны не менее 3 раз просматривать служебную электронную почту и рабочие чаты в мессенджерах. А также своевременно исполнять распоряжения, приказы и поручения, размещенные в таких чатах и почте. Вправе ли он это сделать?

19 мая 2023 г.

Новость

Роструд подготовил памятку по обязательным медосмотрам

В своем телеграм-канале Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.

18 мая 2023 г.

Новость

Работодатели получат зарплатные субсидии за прием на работу участников СВО

С 10 мая вступили в силу поправки в программу субсидирования найма. А именно, расширен перечень категорий граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты.