Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6747 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

25 декабря 2018 г.

Новость

Ликвидация работодателя не должна лишать работника права на увольнительные выплаты

Конституционный суд обнаружил пробел в трудовом законодательстве, из-за которого сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией компании, не всегда могут получить полагающиеся им выплаты.

21 декабря 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

В 2019 год — с новым МРОТ

С нового года МРОТ снова вырастет — с 11 163 руб. до 11 280 руб. Как к этому подготовиться работодателям, мы рассмотрели в свежем номере ГК.

21 декабря 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию

С 2013 г. Минздравом была возрождена всеобщая бесплатная диспансеризация населения. Однако многие работающие граждане не проходили ее, в том числе и потому, что работодатели не отпускали их в поликлинику в рабочее время. Законодатели озаботились этим и поправили Трудовой кодекс. В итоге с 2019 г. все работники получили право как минимум на 1 оплачиваемый «диспансеризационный» день.

21 декабря 2018 г.

Новость

Когда работодателю придется вернуть НДФЛ работнику – родителю ребенка-инвалида

Как известно, одному из родителей ребенка-инвалида предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за этим ребенком. И оплата таких дней НДФЛ не облагается.

20 декабря 2018 г.

Новость

Дата выплаты декабрьской зарплаты выпадает на период после новогодних каникул…

Некоторые работодатели стараются выплатить декабрьскую зарплату еще до Нового года. Но не возникнет ли у работодателя проблем из-за досрочной выплаты заработной платы?

19 декабря 2018 г.

Консультация

С 2019 года работникам будет положен дополнительный выходной

Дни для прохождения диспансеризации в 2019 году

19 декабря 2018 г.

Новость

Справка 2-НДФЛ: если сумма детских вычетов за год больше дохода

Начиная с представления сведений за 2018 год работодатели должны подавать справку 2-НДФЛ по новой форме. При этом в Порядке заполнения новой 2-НДФЛ есть такое уточнение: если сумма отраженных в справке вычетов превышает общую сумму дохода, то в поле «Налоговая база» указываются цифры «0.00».

19 декабря 2018 г.

Новость

Перекуры на работе могут сказаться на зарплате сотрудника

Как известно, работодатель обязан оплачивать своим сотрудникам только фактически отработанное время, а также то время, в течение которого за сотрудником сохранялось его место работы и зарплата, но сотрудник обоснованно отсутствовал в это время на своем рабочем месте (время нахождения в отпуске, командировке и т.д.).

18 декабря 2018 г.

Новость

Формальное сокращение рабочего дня лишает работника права на «детское» пособие

Если рабочий день сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, сокращен всего на 15 минут, такому работнику «детское» пособие не полагается.

18 декабря 2018 г.

Новость

Работа в мороз: работодатели должны заботиться о сотрудниках

Сотрудникам, которые в холодное время года трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, работодатель обязан обеспечить условия, соответствующие нормам трудового законодательства.

18 декабря 2018 г.

Новость

Работника нужно отпустить в учебный отпуск, даже если он уже в отпуске

Находиться в двух отпусках одновременно (учебном и ежегодном очередном) работник не может. Но и отказывать ему в предоставлении одного из этих отпусков работодатель не вправе.

14 декабря 2018 г.

Новость

Заболевший работник нарушил режим: как посчитать больничное пособие

Сотрудник принес работодателю больничный лист с кодом «24» (несвоевременная явка на прием к врачу). Что нужно учесть при расчете пособия по такому листку нетрудоспособности?

13 декабря 2018 г.

Новость

Новогодние премии: обещали – выплачивайте!

Выплата сотрудникам премий – право работодателя, а не его обязанность. Но если работодатель уже установил на предприятии систему премирования, он обязан соблюдать ее положения.

12 декабря 2018 г.

Новость

«Детские» пособия подрастут

Минтруд подготовил проект правительственного постановления, устанавливающего коэффициент индексации пособий гражданам, имеющим детей, на 2019 год.

7 декабря 2018 г.

Новость

Как заполнить 6-НДФЛ, если зарплата выплачена работникам позже срока

Бывает, что работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы. Причем может получиться так, что зарплата за один из месяцев одного квартала выплачена уже в следующем (например, зарплату за июнь работники получили в августе). Как в подобном случае заполнить 6-НДФЛ, рассказало московское налоговое управление.