Как отдыхаем в июне 2026 года
В июне празднуется День России (12 июня). В 2026 г. этот праздник приходится на пятницу.
Рекомендуем ознакмиться со следующими нашими материалами:
Календарь на июнь 2026 г. для пятидневной рабочей недели
В июне работников на пятидневке ждет пятый по счету в этом году трехдневный уикенд (с 12 по 14 июня включительно). А в четверг 11 июня будет сокращенный рабочий день.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
| июнь | ||||||
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Таким образом, в июне 2026 г.:
- 21 рабочий день;
- 9 выходных и нерабочих праздничных дней.
Календарь на июнь 2026 г. для шестидневной рабочей недели
На праздничной неделе работников-шестидневщиков ждет сокращенный рабочий день в четверг 11 июня, потом нерабочий праздничный день (12 июня), а затем последует привычная череда рабочих и выходных дней.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
| июнь | ||||||
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
В июне 2026 г. при шестидневной рабочей неделе:
- 25 рабочих дней;
- 5 выходных и нерабочих праздничных дней.
Региональные праздники в июне 2026 г.
В каждом конкретном регионе в июне могут быть и другие нерабочие праздничные дни, помимо Дня России. Дело в том, что региональные власти вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Нередко установление таких дней связано с религиозными праздниками (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).
Размер зарплаты в июне 2026 г.
И работодателю, и работнику важно знать: наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам на окладе (ст. 112 ТК РФ).
Труд в выходной/нерабочий праздничный день в июне 2026 г.
Если сотрудник работал в выходной/нерабочий праздничный день, то труд в такой день оплачивается минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Вместо повышенной оплаты работник вправе выбрать другой день отдыха, который в общем случае он должен использовать в течение года со дня работы в выходной/нерабочий праздничный день или присоединить к отпуску, предоставляемому в указанный период.
Как нерабочий праздничный день в июне 2026 г. влияет на отпуск
В связи с этим получается, что:
- отпуск продляется на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на период основного (дополнительного) оплачиваемого отпуска, если работник в заявлении указал желаемое количество календарных дней отпуска. Например, работник уходит в отпуск с 08.06.2026 на 7 календарных дней. Соответственно, отпускные выплачиваются за 7 дней, но на работу сотрудник должен выйти через 8 календарных дней (7 дней отпуска + 1 праздничный день) – 16 июня;
- израсходованное количество дней отпуска сокращается на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на основной (дополнительный) оплачиваемый отпуск, если работник в заявлении отразил конкретные даты начала и окончания отпуска. К примеру, работник написал заявление, в котором просит предоставить ему отпуск с 08.06.2026 по 14.06.2026. То есть те же 7 дней, что и в предыдущем примере. Но вследствие такой формулировки работнику будут выплачены отпускные за 6 дней (7 дней отпуска – 1 нерабочий праздничный день), а к работе сотрудник приступит 15 июня.
Сумму отпускных поможет рассчитать наш Калькулятор.
