Основания увольнения работника

Распространенные основания увольнения (ст. 77 ТК РФ):

соглашение сторон

истечение срока трудового договора

по инициативе работника: по собственному желанию; в связи с выходом на пенсию

по инициативе работодателя:

не пройден испытательный срок

однократное грубое нарушение трудовых обязанностей: прогул; появление в состоянии опьянения; хищение; нарушение правил охраны труда

неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

несоответствие работника занимаемой должности