Главная Новости → Заставить работника сделать прививку …

Заставить работника сделать прививку от коронавируса нельзя

Просмотры4735
Новости: Заставить работника сделать прививку от коронавируса нельзя
Источник: Depositphotos

Минтруд вслед за Роспотребнадзором рассказал работодателям, как, имея дело с противниками вакцинации, оставаться в рамках дозволенного.

Источник: Письмо Минтруда от 04.03.2021 № 14-2/10/В-2314

Ранее Роспотребнадзор предупредил, что сейчас вакцинация от коронавируса проводится исключительно в добровольном порядке. Обязательной, а точнее, настоятельно рекомендованной для определенных категорий граждан (или вообще всех) она может стать, только если главный санитарный врач субъекта РФ издаст соответствующее постановление. На данный момент ни одного такого постановления ни в одном регионе РФ нет.

Теперь же Минтруд уточняет, что отстранить сотрудника от работы из-за отсутствия прививки можно, если работа «антипрививочника» связана с высоким риском заболевания и/или сама прививка является обязательной. Причем, даже если в регионе подписано постановление о вакцинации от коронавируса и работник попал в категорию вакцинируемых, принудительно заставить его сделать прививку работодатель не сможет. Сотрудник вправе отказаться от вакцинации, но тогда уже работодатель получит возможность отстранить «антипрививочника» от работы на период эпиднеблагополучия.

Также рекомендуем ознакомиться с Обзором "Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников".





ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

Регистрацию юрлица по массовому адресу (т.е. адресу, по которому зарегистрировано 5 и более юрлиц) исключили из перечня самостоятельных оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ. Но такие проверки все еще проводятся и по их итогам возможен отказ в регистрации.

6 ч назад

С начала августа в перечень уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, включили еще 3 кредитные организации.

МВД утвердило новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан. Они применяются с 1 сентября. За отправку старого уведомления работодателю грозит большой штраф.  Расскажем об изменениях в бланках и правилах их подачи.  А также, какие документы требовать при приёме на работу в зависимости от статуса иностранца и как вести миграционный учёт.

С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.

Муж может получить НДФЛ-вычет по расходам на лечение жены только за те годы (в переделах трех лет), в которых они состояли в зарегистрированном браке и была произведена оплата такого лечения. Просмотры1

Со стоимости добровольной медстраховки на случай непредвиденных ситуаций во время перелета, приобретенной командированным работником вместе с авиабилетом и в дальнейшем возмещенной работодателем, можно не начислять страховые взносы только при соблюдении общих условий. Просмотры24

Вчера

ФНС привела перечень наиболее частных ошибок, которые допускают заявители при заполнении ДОПП. Просмотры30

Зарплата в компании выплачивается 12-го и 27-го числа. Если сотрудник принят на работу 4 августа, то 12 августа он ничего не получит. Просмотры69

Вчера

Если обнаружилось, что в направленном ДОПП есть существенные ошибки, нужно направить официальное обращение с просьбой снять ошибочный ДОПП с очереди на зачисление по такому документу обеспечительного платежа. Просмотры73

Сам идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается человеку один раз и на всю жизнь. Поэтому при смене фамилии ИНН остается прежним. Просмотры70

Еще новости Свернуть

Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только

10 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно