Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Добавить в «Нужное»

Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

Новости: Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?

Минтруд разъяснил: реорганизация юрлица сама по себе не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При реорганизации, в том числе в форме присоединения, действие трудового договора не прекращается. То есть трудовые договоры, заключенные с сотрудниками, продолжают свое действие и после реорганизации.

После реорганизации в форме присоединения образуется одно юрлицо, выступающее работодателем по отношению ко всем работникам в том числе присоединенной организации.

В период приостановления трудового договора изменять его условия нельзя.

Следовательно, внести изменения в трудовой договор с мобилизованным сотрудником можно будет не ранее дня выхода данного сотрудника на работу.

Источник: Письмо Минтруда от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1628

Последние новости

Почему при переезде размер пенсии может измениться

Если пенсионер переезжает в другой регион, размер его пенсии может измениться. В том числе и в большую сторону.

Требования к школьной форме – это скорее рекомендации

Недавно был утвержден новый ГОСТ, устанавливающий требования к школьной форме. Он вступит в силу с 3 сентября.

Просмотры 32
Прочие события за 7-11 июля

Сегодня, 11 июля, отмечается Всемирный день шоколада. До окончания рабочего дня осталось совсем немного. Так что самое время налить себе чашечку чая, достать ожидавшую своего часа шоколадку или конфету и ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.

Просмотры 18
Слияние двух юрлиц и переименование должностей: как заполнить ЕФС-1

После реорганизации в форме слияния в штатном расписании организации-правопреемника изменились наименования некоторых должностей. При этом функционал работников остался прежним. Как сообщить в СФР об этих изменениях?

Просмотры 23
Как оформить ККТ-чек, если скидка на товар предоставлена после продажи

Покупатель внес полную предоплату за товар (автомобиль) и на эту сумму был сформирован чек с признаком «Полный расчет». А через несколько дней покупатель с продавцом подписали допсоглашение о снижении цены. Как теперь скорректировать цену в чеке?

Просмотры 14
Еще новости
22 июля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?
прекрасно, так как у нас освобождение
пока хорошо – мы освобождены от НДС, но опасаемся превышения лимита
в целом неплохо, уже освоились
ужасно
затрудняюсь ответить

Нужное