Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6766 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


29 августа 2022 г.
Новость
С 01.09.2022 уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников обязаны все работодатели. Причем компаниям, еще не включенным в реестр операторов персональных данных, предпринять определенные действия нужно уже сейчас.
29 августа 2022 г.
Новость
Если отгулы, положенные сотруднику за сверхурочную работу, совпали с периодом нетрудоспособности, он может перенести их на другое время.
29 августа 2022 г.
Новость
Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.
25 августа 2022 г.
Новость
Организации, которые не относятся к бюджетной сфере, могут сами определять размеры суточных, выплачиваемых командированным работникам. Но если этот размер будет больше установленного НК лимита, с суммы превышения придется уплатить НДФЛ.
25 августа 2022 г.
Новость
Простой, временный перевод к другому работодателю, неполное рабочее время, невыплата премий и отмена социалки.
25 августа 2022 г.
Новость
Пять российских банков принимают участие в тестировании системы, которая позволит работодателям переводить сотрудникам зарплату через систему быстрых платежей (СБП). В том числе по номеру телефона или ИНН.
25 августа 2022 г.
Новость
В случае возникновения производственной необходимости работодатель может попросить сотрудника досрочно прервать свой ежегодный оплачиваемый отпуск и выйти на работу. Минтруд напоминает: работник не обязан соглашаться на такую просьбу и за отказ ему ничего не будет.
24 августа 2022 г.
Новость
С 2023 года будут применяться новые формы выписок из электронных трудовых книжек (СТД-Р и СТД-ПФР).
24 августа 2022 г.
Новость
Сведения о награждении работника вносить в соответствующий раздел трудовой книжки в хронологическом порядке не обязательно.
24 августа 2022 г.
Новость
Даже если у соискателя нет постоянной или временной регистрации, работодатель не вправе отказывать ему в приеме на работу только лишь по этой причине.
23 августа 2022 г.
Новость
Большее количество работодателей, принявших на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, смогут получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты таким работникам.
Опрос
Вопрос упрощенцам: есть ли у вашей организации (ИП) право на применение пониженной УСН-ставки?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно