Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6746 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

21 августа 2024 г.

Форма

Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)

Как правильно переименовать должность сотрудника без изменения его трудовой функции, как составить приказ и уведомить работника

21 августа 2024 г.

Форма

Приказ о назначении материально ответственного лица

Как составить приказ о назначении материально ответственного лица в организации, что в нем указывается, образец приказа, форма

21 августа 2024 г.

Новость

Когда принесенную работником справку о медосмотре можно не принимать

Если сотрудник прошел медосмотр не в том медицинском учреждении, в которое его направил работодатель, работодатель вправе не принять медицинское заключение, предоставленное работником.

21 августа 2024 г.

Новость

Трудовой договор может быть электронным

Работодатель, перешедший на кадровый электронный документооборот (КЭДО), может оформлять в электронном виде большинство трудовых документов. Но не все.

20 августа 2024 г.

Форма

Заявление о переводе на основное место работы

Как работнику-совместителю написать заявление о переводе на основное место работы, какие еще документы оформляются при переводе

20 августа 2024 г.

Новость

При сокращении работник-пенсионер такой же, как все

Сотруднику пенсионного возраста, попавшему под сокращение, тоже нужно выплатить выходное пособие.

20 августа 2024 г.

Новость

Новый работник скрыл свою инвалидность: что грозит работодателю

При приеме на работу сотрудник не сообщил работодателю о том, что он является инвалидом II группы. Вследствие чего этому работнику не были обеспечены особые условия труда. При этом самого сотрудника все устраивает. Могут ли при данных обстоятельствах привлечь работодателя к ответственности за необеспечение особых условий труда для инвалидов?

19 августа 2024 г.

Форма

Заявление на выплату социального пособия на погребение

Как составить заявление на получение социального пособия на погребение у работодателя умершего работника, образец заявления

19 августа 2024 г.

Новость

Отпуск по БиР можно отложить

Сотруднице оформлен декретный больничный с 5 августа. Но в отпуск по беременности и родам она хочет уйти только в сентябре. Вправе ли работодатель пойти ей навстречу?

18 августа 2024 г.

Форма

Допсоглашение об изменении оклада: образец

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада сотрудника по соглашению сторон, образец

17 августа 2024 г.

Форма

Заявление донора о предоставлении дня отдыха

Как работнику-донору составить заявление на предоставление ему дня отдыха, заплатят ли компенсацию за неиспользованные выходные донору

16 августа 2024 г.

Форма

Трудовой договор с работником, принятым на неполное рабочее время

Вы узнаете, как составить трудовой договор с условием о неполном рабочем времени, и ознакомитесь с образцом такого договора

16 августа 2024 г.

Новость

Кто вправе уволиться одним днем

По общему правилу о своем предстоящем увольнении сотрудник должен предупредить работодателя как минимум за две недели. Но некоторые работники могут уволиться одним днем без отработки.

16 августа 2024 г.

Форма

Приказ о простое: образец

Мы расскажем, как составить приказ о простое по вине работодателя, и приведем образец приказа о простое по вине работодателя

15 августа 2024 г.

Новость

Выходной для прохождения диспансеризации: как оформить

Работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации.