Главная → Рубрикатор → Охрана труда / Компенсации …

В базе 495 документов

Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.

25 апреля 2017 г.

Консультация

Журнал учёта и содержания средств защиты

Виды средств защиты. Порядок их выдачи и хранения

25 апреля 2017 г.

Консультация

Акт о несчастном случае на производстве

Составление акта расследования несчастного случая на производстве

25 апреля 2017 г.

Консультация

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Ведение журнала регистрации несчастных случаев на производстве

25 апреля 2017 г.

Консультация

33н — методика проведения специальной оценки условий труда

Метод проведения оценки существующих в организации условий труда. Этапы метода

25 апреля 2017 г.

Консультация

Личная карточка учёта выдачи СИЗ

В каких случаях руководство компании обязано выдать СИЗ? Что к таким средствам относится? Как правильно выдать такие средства?

24 апреля 2017 г.

Консультация

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Медосмотры сотрудников: кто подлежит прохождению, есть ли официальный перечень профессий, работники которых должны проходить медобследование

3 апреля 2017 г.

Консультация

Уточненная декларация по СОУТ

В каких случаях организация должна представить уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

2 марта 2017 г.

Консультация

Вредные условия труда

Классификация вредных условий труда по степени вредности. Как определить, имеются ли на вашем рабочем месте вредные условия труда? Почему существуют различные степени вредных условий труда?

2 марта 2017 г.

Консультация

Выдача молока за вредные условия труда в 2016 году

Бесплатная выдача молока и спецпитания: категории работников, нормы и условия выдачи, замена на равноценные пищевые продукты, замена на денежную компенсацию

2 марта 2017 г.

Консультация

Вредные условия труда: перечень профессий

Как определить, кому в организации полагаются гарантии и компенсации, связанные с вредными условиями труда, а также как рассчитать необходимое время работы сотрудников-вредников

2 марта 2017 г.

Консультация

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

При наличии спецстажа работы по профессии, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, возникает право на досрочную страховую пенсию

2 марта 2017 г.

Консультация

Периодический медосмотр согласно Приказу N 302н

Периодический медицинский осмотр: категории работников, периодичность проведения, состав медицинской комиссии, медицинская диагностика, последствия непрохождения для работника

2 марта 2017 г.

Консультация

Доплаты за вредные условия труда

На какие доплаты имеют право работники, работающие во вредных условиях труда, и как их правильно рассчитать и установить?

14 октября 2016 г.

Статья

Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Нужно ли принимать локальные акты по результатам спецоценки

Если вы думаете, что после получения на руки утвержденного отчета по спецоценке ее можно считать завершенной, то вы ошибаетесь. Есть вещи, которые работодателю следует сделать по результатам этого мероприятия, причем некоторые из них обязательные, а некоторые — нет. Например, в ряде случаев никак не обойтись без утверждения нового ЛНА. О спецоценочных «нужно» и «можно» пойдет речь в ноябрьском номере.

1 июля 2016 г.

Статья

Когда в офисе летом жарко

Тема некомфортной температуры на работе всегда обсуждается летом, когда в офисах жарко. Ведь температура — один из показателей микроклимата, которые обязан соблюдать работодатель. Иначе его могут наказать за нарушение санитарных норм и требований по охране труда.