Главная → Рубрикатор → Отчетность в СФР | В базе 97 документов. |
На работницу, подавшую заявление о предоставлении отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, нужно сдать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.2. Фонд уточнил, в какой срок направляются эти сведения.
До 25 марта надо сдать подраздел 1.1 ЕФС-1 с рядом февральских кадровых событий, например при переводе сотрудника на другую работу или на неполное время.
Если при представлении ЕФС-1 работодатель допустил ошибку – некорректно указал в подразделе 1 раздела 1 ф.и.о. и СНИЛС работника, сведения нужно пересдать.
Бланк извещения о легком несчастном случае на производстве размещен на сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей». Но использовать именно его не обязательно.
Отчетная кампания по итогам 2023 года еще не вполне завершена, а уже пора заниматься отчетностью за периоды I квартала 2024 года. Причем в ряде случаев формы годового отчета и отчета за I квартал различаются. Чтобы вы не запутались в отчетных датах и формах, мы подготовили для вас новый спецвыпуск «Отчетность I квартала 2024 г.: не пропустите новшества».
В январе мы провели вебинар «Годовой отчет за 2023 год: что сдавать организациям на ОСН и УСН». На нем главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова дала полный расклад по подготовке и сдаче годовой отчетности для всех режимов налогообложения. И дополнительно предупредила о новшествах, действующих с 2024г. при подаче подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (сведения о стаже) в межотчетный период.
Код «ДИСТ» в графе «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указывать в том числе в случае, когда сотрудник часть времени работает дистанционно, а часть – в офисе.
В случае продления срока действия срочного трудового договора в СФР необходимо представить ЕФС-1 с подразделом 1.1.