Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6731 документ

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


5 сентября 2025 г.
Новость
26 августа наш журнал провел вебинар «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность». Слушательница задала вопрос: может ли приказ руководителя выступать в качестве локального нормативного акта организации? Главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, что такое ЛНА и может ли приказ быть таким актом.
4 сентября 2025 г.
Новость
С 1 сентября вступил в силу закон, позволяющий безвизовым иностранцам работать по одному патенту в двух соседних регионах. Чтобы эта поправка заработала, регионы-соседи должны заключить соглашение об условиях сотрудничества. Первое такое соглашение уже подписано.
4 сентября 2025 г.
Новость
Организация «А» реорганизуется путем присоединения к организации «Б». Какие записи нужно сделать в трудовых книжках работников?
3 сентября 2025 г.
Новость
ТК установлено, что хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. При этом вторая половина отпуска по соглашению между работником и работодателем может быть разделена на любое количество частей.
3 сентября 2025 г.
Новость
С 1 сентября появились новые перечни работ и должностей работников, с которыми разрешено заключать договор о полной материальной ответственности. Мы поговорили о новом документе на вебинаре «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность», прошедшем 26 августа.
2 сентября 2025 г.
Новость
Сотрудницу, включенную в договор о полной коллективной материальной ответственности, не нужно исключать из договора на период ее детского отпуска.
2 сентября 2025 г.
Новость
26 августа наш журнал провел вебинар «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность». Главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, как теперь считать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, выплачиваемое при увольнении по особым основаниям.
1 сентября 2025 г.
Новость
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Три года ребенку исполняется в пятницу, 3 октября, а на работу основной сотрудник выходит в понедельник, 6 октября. В какой день нужно расторгнуть срочный трудовой договор — в пятницу или в понедельник?
29 августа 2025 г.
Новость
Работодатель выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего работника членам семьи. Должен ли он начислить страховые взносы с такой выплаты.
29 августа 2025 г.
Новость
С 1 сентября вступает в силу новое Положение о среднем заработке. Что изменится в работе бухгал-тера? Каковы основные отличия от старого порядка? Рассказывает лектор Евгения Филимонова. Смотрите отрывок вебинара «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, коман-дировки, ответственность», прошедшего 26 августа.
29 августа 2025 г.
Новость
Нового сотрудника, чей испытательный срок еще не истек, переводят на другую должность внутри компании. Возник вопрос: продолжает ли течь период испытательного срока после такого перевода?
Опрос
Должна ли ваша организация уплачивать «кадастровый» налог на имущество?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно