Материалы по теме «Реорганизация»
В зависимости от вида реорганизации (разделение, выделение, присоединение, слияние, преобразование) необходимо не только внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, но и правильно учесть «входящие» и «исходящие» активы и обязательства. Свои тонкости есть и при сдаче отчетности.
Мы расскажем, когда подается форма Р12016, и приведем образец заполнения формы Р12016 при реорганизации в форме присоединения
В какой форме может быть сделана реорганизация юридического лица и как она проводится, вы узнаете из нашей консультации
Из нашей консультации вы узнаете, как составить для сотрудников уведомление о реорганизации компании, и ознакомитесь с образцом уведомления
О начале реорганизации необходимо уведомить регистрирующий орган, представив соответствующее уведомление по форме Р12003
Вы узнаете, как составляется передаточный акт при реорганизации организации, и сможете ознакомиться с образцом такого акта
В случае когда при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования нескольких должностей работников, в СФР нужно представить ЕФС-1 с подразделом 1.1 по двум кадровым мероприятиям.
Сам по себе факт реорганизации компании-работодателя не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.
В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?
Организации на ОСН могут применять амортизационную премию с учетом установленных ограничений.
Как составить разделительный баланс при реорганизации?
1
2
