В базе 708 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

13 августа

Консультация

Отпуск перед декретом

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском работницы: продолижтельность, условия предоставления, порядок оплаты

13 августа

Консультация

Резерв на оплату отпусков

Пордок формирования резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в бухгалтерском учете организации, возможные способы и формулы расчета

5 августа

Новость

Работодатель не вправе заставлять работника делить отпуск на части

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только по соглашению, достигнутому между работником и работодателем.

3 августа

Новость

Нюансы оформления присоединения донорских выходных к ежегодному отпуску

После каждого дня сдачи крови/ее компонентов работнику полагается дополнительный день отдыха. Такие дни работник-донор вправе присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

24 июля

Форум

Калькулятор для расчета компенсации за неиспользованный отпуск

16 июля

Новость

Во время отпуска работник должен отдыхать

По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

15 июля

Консультация

Неиспользованный отпуск за прошлые годы: сгорит ли он, как его учесть работодателю

Сгорает ли не использованный в текущем году отпуск, как переносится неиспользованный отпуск, каковы последствия для работодателя

13 июля

Форум

Дата переноса окончания отпуска, если были оформлены больничные листы

8 июля

Новость

В общем случае монетизировать накопленный отпуск можно только при увольнении

Если у работника стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (то есть 28 календарных дней в год), заменить в период работы неиспользованные отпускные дни денежной компенсацией нельзя.

7 июля

Консультация

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить, удержание за неотработанные дни отпуска, компенсация вместо отпуска

2 июля

Новость

Выплачивать отпускные позже установленного срока нельзя, даже если это всех устраивает

Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Этот порядок установлен ТК и изменить его нельзя даже по соглашению между работодателем и работником.

2 июля

Новость

Одиноким родителям хотят дать право на «удобный» отпуск

В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается предоставить «отпускные» льготы работникам, воспитывающим детей без второго родителя.

26 июня

Новость

Участие в судебном заседании в качестве присяжного продлевает отпуск

Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок.

23 июня

Новость

Районный коэффициент, северная надбавка и другие гарантии работникам Крайнего Севера

Повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, оплата проезда в отпуск и обратно, гарантии женщинам и работникам с детьми, компенсация расходов на переезд.

22 июня

Консультация

Неоплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет: когда положен и как оформить

Мы расскажем, кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, и приведем образец заявления на неоплачиваемый отпуск