Материалы по теме «Отпуска»
У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.
Сгорает ли не использованный в текущем году отпуск, как переносится неиспользованный отпуск, каковы последствия для работодателя
Мы расскажем, кому положен дополнительный отпуск, какая продолжительность дополнительного отпуска для разных категорий работников
В нашей консультации мы расскажем о делении ежегодного оплачиваемого отпуска на части по согласованию между работником и работодателем
Производственный календарь на 2025 г. для шестидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ
Из нашей консультации вы узнаете, какая оплата положена работнику в случае вынужденного отпуска по инициативе работодателя
В нашей консультации мы расскажем, как работодателю составить приказ о переносе отпуска работника, и приведем образец такого приказа
Сейчас больничный по уходу за ребенком, открытый в период ежегодного отпуска, этот отпуск не продлевает. Но возможно, скоро это изменится.
Если работник, имеющий диплом бакалавра, обучается в магистратуре, то ему положен учебный отпуск.
Производственный календарь на 2025 г. для пятидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ
В нашей консультации мы расскажем о формировании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в бухгалтерском учете организации
Как работнику составить заявление на выходные в счет отпуска, когда работник может взять день отдыха, образец заявления, форма
С 01.09.2025 вступит в силу новое Положение об определении средней зарплаты для расчета отпускных, командировочных и т.д.
Продолжительность, праздничные дни, заявление на отпуск, расчет, выплата и учет отпускных.
В июне 2025 года нас ждут 4-дневные праздничные выходные (с 12 по 15 июня включительно). Что будет с отпусками, выпавшими на этот период?
