Материалы по теме «Отпуска»
У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.
Чем отличается замещение от совмещения, оплата при замещении, оплата при совмещении, образцы документов на замещение и совмещение
Административный отпуск по инициативе работника: максимальный срок такого отпуска, заявление на административный отпуск (образец)
Работник написал заявление на отпуск за свой счет, но затем открыл больничный на тот же период. Вправе ли сотрудник отозвать отпускное заявление?
Перечислить сотруднику отпускные работодатель должен как минимум за 3 дня до начала отпуска. При этом срок подачи заявления на отпуск вне графика ТК не установлен. Депутаты хотят восполнить этот пробел.
Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск переносится или продлевается на количество дней, которые совпали с периодом временной нетрудоспособности. Распространяется ли эта норма на отпуск за свой счет?
По общему правилу новый сотрудник вправе просить предоставить ему оплачиваемый отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. При этом, если работника внутри компании перевели с одной должности на другую, его отпускной стаж сохраняется.
Работник хочет оформить отпуск, первый день которого приходится на выходной день (например, на субботу). Так можно?
Ежегодный оплачиваемый отпуск, образец заявления на отпуск, продолжительность, документальное оформление, причины переноса и продления
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.
Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить, удержание за неотработанные дни отпуска, компенсация вместо отпуска
За счет переноса выходных, утвержденного Правительством РФ, в ноябре 2025 г. работников на пятидневке ждет одна рабочая суббота
Как мы будем работать и отдыхать в декабре 2025 г. и будет ли 31 декабря выходным днем, мы расскажем в нашей консультации
Из нашей консультации вы узнаете о рабочих и выходных днях при пятидневной рабочей неделе и при шестидневной рабочей неделе в июне 2025 г.
Из нашей консультации вы узнаете, кого и при каких обстоятельствах можно отозвать из отпуска, а также какие документы нужно оформить.
Мы расскажем, кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, и приведем образец заявления на неоплачиваемый отпуск
